根据国家住院医师规范化培训工作目标与要求，结合学员培养计划，同时为帮助学员更好更快地适应新环境、熟悉培养环节及学科特点，提高学员培养质量、综合素质及实践操作能力，打造一支高素质、高效率、高执行力的住院医师团队，10月13日，泰安市中医医院举办2022级住院医师规范化培训岗前培训。党委副书记、院长葛菁，党委委员、副院长李平，科教科科长范维玲及科室工作人员，规培学员参加培训。会议由副院长李平主持。

会上，党委副书记、院长葛菁发表致辞，首先对2022级规培医师表示热烈的欢迎，随后就医院多年来引进人才、储备人才、发展人才的举措进行详细介绍。医院将不遗余力地为规培学员提供学习平台、给予政策支持、提供生活帮助，鼓励学员们掌握好临床理论及技能知识，积极提升科研能力，培养高尚的医德医风，成长为优秀的临床医生，守护百姓健康。

党委委员、副院长李平强调，规培学员要把握和领悟培训重点，在临床实践学习中脚踏实地，从医疗实践和技能操作中锤炼临床专业能力，从日常查房和病情处置中提升病人管理能力，从接诊患者和医患交流中强化沟通合作能力，从自主学习和自我完善中塑造学习提升能力。

科教科科长范维玲对医院及规培工作的基本情况做了介绍，尤其对医院规章制度和规培相关要求做了详细解读，确保学员们能尽快熟悉医院规章制度和规培相关要求，完成角色转换，融入医院大家庭，在学习中有所成长、有所收获。

岗前培训作为新员工的“入职第一课”，是规培医师入院前全面了解规培政策和医院规章制度、明确规培目的和方向的第一课，是医学毕业生成长为合格临床医师的必经之路。通过培训，学员们纷纷表示自己收获颇丰，对医院有了全面的了解，并明确了今后规培的奋斗目标，对顺利完成规培任务充满了信心。

近年来，泰安市中医医院高度重视住院医师规范化培训工作，将规培工作纳入年度重点工作任务，培养过程中以培养规范化治疗人才为目标，采用理实一体化教学，注重学生的实践能力、综合素质能力的培养。未来，医院将始终如一，为规培学员营造更好的学习、生活和工作环境，为社会培养更多的合格医学人才，为健康中国作出更大的贡献。